— наличие знаний в области своей компетенции, наличие действующих квалификационных удостоверений;

— знание требований стандартов в сфере деятельности организации;

— наличие документов о повышении квалификации;

— стремление к постоянному улучшению и более высокой организации своей деятельности,

— умелое и добросовестное использование своих знаний и другой необходимой информации при выполнении своих служебных обязанностей;

— грамотное применение технических средств контроля;

— соблюдение процедур идентификации, прослеживаемости и документирования в рамках системы качества;

— участие в постоянном обновлении методического и программного обеспечения деятельности ООО НПО «БМ» по всем направлениям.

Для обеспечения выполнения перечисленных выше требований в ООО НПО «БМ» предусмотрены следующие мероприятия:

— проведение соответствующей подготовки и самоподготовки сотрудников;

— проведение ежемесячных совещаний с разъяснениями актуальности и важности деятельности каждого сотрудника и вкладе, который достигается его трудом в достижение целей в области качества;

— заслушивание на оперативных совещаниях докладов сотрудников о новейших технических и технологических достижениях по результатам посещения выставок, конференций, семинаров и т.п.;

— ежегодная разработка и выполнение плана повышения квалификации сотрудников по различным направлениям деятельности.